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INTRODUCTION
Chez Extia, nous faisons rimer agilité et engagement salarié. Notre présence au palmarès GPTW depuis 2012 nous permet de poursuivre …
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EXPÉRIENCE SALARIÉ ET ENGAGEMENT
Quel regard portez-vous sur votre travail ? Quelle vision avez-vous de vos collaborateurs, des membres de vos équipes, de vos …
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VERS UN MANAGEMENT AGILE ?
Revenons un instant au Taylorisme et à l’Organisation Scientifique du Travail. Dans ce cadre, la division du travail est poussée …
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LA BOUSSOLE DU MANAGER
En tant que manager, connaissez-vous vos modes de fonctionnement ? Vous venez de jouer notre quiz Quel type de manager …
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LA CONFIANCE
Le point de départ, c’est la confiance. Nous souhaitons ici revenir sur un exercice que nous avons déjà abordé dans …
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MANAGER LA PERFORMANCE
Chez Extia, nos convictions peuvent être synthétisées en un credo simple : les employés d’abord, les clients ensuite. Nous pensons …
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LE LOUP ET LE HÉRISSON
Le fonctionnement d’une équipe ne se limite pas à la somme des individus qui la composent. Justifiant la croyance et …
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START WITH WHY
« Un groupe de passagers dans un bus n’est pas une équipe, elle peut le devenir si le bus tombe en …
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POUR ALLER PLUS LOIN
Vous souhaitez en savoir plus ? Vous souhaitez aller plus loin ? Nous vous proposons les lectures suivantes. …
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