Les parcours

⏱ 1h
👱‍♂️👩‍🦰 Managers

Chez Extia, nous faisons rimer agilité et engagement salarié.

Notre présence au palmarès Great Place To Work depuis 2012 nous permet de poursuivre notre démarche d’amélioration continue et de faire en sorte qu’Extia demeure une entreprise où il fait bon travailler. Dans un contexte de croissance, l’agilité est une culture que nous avons fait nôtre, afin de conserver notre authenticité. Cet esprit d’agilité, au quotidien, se traduit par notre management.

Pour vous présenter la façon dont nous relions management et agilité, qui d’autre qu’Arnaud, notre président-fondateur ?

Les autres parcours

Agili'quoi ?

1h
Tout public
Je veux comprendre ce qu'est l'agilité, ses origines, ses fondements et son application aujourd'hui.
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Empower'me

2h
Tout public
Avant de faire agile il faut d'abord l'être. Je veux muscler mon esprit agile et apprendre à mieux me connaître.
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Agilité et produit

1h30 environ
Tout public
Eclairer et illustrer les différents cadres, différents rôles et métiers de l’agilité. Quelle posture adopter ? Quels outils utiliser ?
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Agilité et management

1h
Managers
L'agilité n'est pas réservée aux équipes IT, je veux découvrir comment devenir un manager agile.
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