Les parcours

⏱ 2h
👩‍🦰👱‍♂️ Tout public

Au programme, dans ce parcours, nous souhaitons éclaircir les relations entre agilité et ressources humaines en trois points clés :

👀 Connais-toi toi-même
Tout démarre de la connaissance de soi, quel regard portes-tu sur ton travail, quels sont tes leviers de motivation.

🌱Cultive ton jardin
L’apprentissage continu est essentiel pour évoluer, nous te proposerons quelques pistes pour continuer à apprendre et à te former.

📢 Heureux qui communique
Nous l’avons vu au cours du parcours Agili’quoi, la communication est au cœur de l’agilité.

Emmanuelle, DRH chez Extia, nous présente sa vision de l’empowerment.

Dans ce parcours, tu pourras :

  • Apprendre à mieux te connaître
  • Travailler sur ton Pourquoi, ton Comment et ton Quoi
  • Découvrir l’importance de trouver du sens dans ce que tu fais
  • Explorer quelques pistes pour continuer d’apprendre et développer tes soft skills
  • Apprendre à donner, faire et recevoir de bons feedbacks pour mieux communiquer

Nous te conseillons de faire ce parcours en plusieurs fois afin de prendre le temps de te questionner et d’avancer dans ta réflexion !

Les autres parcours

Agili'quoi ?

1h
Tout public
Je veux comprendre ce qu'est l'agilité, ses origines, ses fondements et son application aujourd'hui.
Je découvre le parcours

Empower'me

2h
Tout public
Avant de faire agile il faut d'abord l'être. Je veux muscler mon esprit agile et apprendre à mieux me connaître.
Je découvre le parcours

Agilité et produit

1h30 environ
Tout public
Eclairer et illustrer les différents cadres, différents rôles et métiers de l’agilité. Quelle posture adopter ? Quels outils utiliser ?
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Agilité et management

1h
Managers
L'agilité n'est pas réservée aux équipes IT, je veux découvrir comment devenir un manager agile.
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